Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «ТД ЭФКО Северо-Запад»

Как видно из табл.2.2.6 наибольший удельный вес в оборотных активах имеют запасы: на начало года - 65,4%, на конец - 69,7% оборотных активов. В составе запасов значительно увеличилась доля товаров для перепродажи. Их увеличение нельзя рассматривать как положительный фактор прироста оборотных средств по той причине, что произошло омертвление капитала, которое приводит к уменьшению доходов и прибыли. Причиной этого является то, что в фирме «ТД ЭФКО Северо-Запад» нет специалиста, который планомерно анализирует спрос на товары фирмы. Закупкой товара занимаются лица некомпетентные в этой области, поэтому создается ненужный запас товаров.

Анализ труда и заработной платы. Анализ трудовых ресурсов

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами зависят объем и своевременность выполнения всех работ. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников с плановой потребностью. В штате 49 работников, работает такое же количество. Из таблицы 2.2.7 видно, что фирма полностью укомплектована персоналом.

Таблица 2.2.7

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Категория работников

Численность

Процент обеспеченности

План

Факт

Численность работников

49

49

100

В т.ч. административно-управленческий персонал

7

7

100

продавцы

36

36

100

Операторы-дизайнеры

4

4

100

Курьеры

2

2

100

Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста и образования. Поэтому важно изучить изменения в составе работников по этим признакам.

Директор фирмы старается придерживаться определенных критериев при наборе персонала, поэтому состав персонала значительно не изменяется.

В таблице 2.2.8 представлен качественный состав работников ЗАО «ТД ЭФКО Северо-Запад».

Таблица 2.2.6

Качественный состав трудовых ресурсов организации

Показатель

Численность работников на конец периода

Удельный вес, %

Базисный период

Отчетный период

Базисный период

Отчетный период

Группа работников:

По возрасту, лет до 20

0

1

0

2,1

от 20 до 30

37

43

97,37

91,5

от 30 до 40

1

3

2,63

6,4

Итого

38

47

100

100

По образованию: среднее

0

2

0

4,3

среднее специальное

6

5

15,8

10,6

незаконченное высшее

15

13

39,5

27,7

высшее

17

27

44,7

57,4

Итого

38

47

100

100

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Другие статьи

Особенности современных приемов и методов оценки недвижимости
Развитие в России рыночных отношений потребовало формирования нового вида деятельности - оценочной. Оценочная деятельность является составной частью процесса реформирования экономики и создания правового государства. Согласно российскому законодательству оценочная деятел ...