Резервы и пути повышения эффективности использования производственных ресурсов в ОАО «Гомельский завод станочных узлов»

Таблица 3.2

- Резерв сокращения расходов на оплату труда за счёт высвобождения персонала

Категория работников

Количество высвобождаемых работников, чел.

Среднемесячная оплата данной категории, тыс. р.

Сумма отчислений в фонд социальной защиты, тыс. р.

Число месяцев с момента внедрения до конца года

Сумма резерва снижения затрат, тыс. р.

Ведущий специалист

1

1141,8

1141,8×0,34 = 388,2

12

(1141,8+388,2)×12 = 18360

Специалист 1 категории

2

910,8

910,8×0,34 = 309,7

12

2×(910,8+309,7)×12 = 29292

Итого экономия

47652

Итого затрат

1

1056

1056×0,34 =359

12

(1056+399)×12 =17460

Общий эффект

47652-17460 = 30192

Примечание. Источник: собственная разработка

В итоге получается, что за счёт высвобождения 2 специалистов 1 категории и ведущего специалиста экономия равна 29,29 млн р. в год.

За счет введения должности специалиста-аналитика с заработной платой 1,056 млн р. затраты в год составят 17,46 млн р. Общий эффект составит 30,19 млн р.

В таблице 3.3 представим общий эффект от проведения мероприятий по повышению эффективности использования производственных ресурсов в ОАО «Гомельский завод станочных узлов».

Таблица 3.3 - Общий эффект от проведения мероприятий по повышению эффективности использования производственных ресурсов в ОАО «Гомельский завод станочных узлов»

Мероприятие

Эффект

1. Модернизация производственного оборудования организации

+163,19 млн р.

2. Сдача в аренду неиспользуемого имущества с целью получения прибыли

+14,1 млн р.

3. Повышение материалоотдачи за счет оптимизации топливно-энергетических ресурсов

+0,008 р.

4. Повышение производительности труда за счет сокращения текучести кадров

+0,12 млн р.

5. Экономия фонда заработной платы

+30,2 млн р.

Перейти на страницу: 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Другие статьи

Особенности формирования дивидендной политики в условиях российской экономики
Предметом исследования данной работы является процесс распределения прибыли на предприятии. Актуальность данного вопроса очевидна, поскольку уровень будущего развития компании, его рыночной стоимости во многом зависит от нахождения оптимального соотношения между капитализиру ...

 

Разделы