Резервы и пути повышения эффективности использования производственных ресурсов в ОАО «Гомельский завод станочных узлов»
Таблица 3.2
- Резерв сокращения расходов на оплату труда за счёт высвобождения персонала
|
Категория работников |
Количество высвобождаемых работников, чел. |
Среднемесячная оплата данной категории, тыс. р. |
Сумма отчислений в фонд социальной защиты, тыс. р. |
Число месяцев с момента внедрения до конца года |
Сумма резерва снижения затрат, тыс. р. |
|
Ведущий специалист |
1 |
1141,8 |
1141,8×0,34 = 388,2 |
12 |
(1141,8+388,2)×12 = 18360 |
|
Специалист 1 категории |
2 |
910,8 |
910,8×0,34 = 309,7 |
12 |
2×(910,8+309,7)×12 = 29292 |
|
Итого экономия |
47652 | ||||
|
Итого затрат |
1 |
1056 |
1056×0,34 =359 |
12 |
(1056+399)×12 =17460 |
|
Общий эффект |
47652-17460 = 30192 |
Примечание. Источник: собственная разработка
В итоге получается, что за счёт высвобождения 2 специалистов 1 категории и ведущего специалиста экономия равна 29,29 млн р. в год.
За счет введения должности специалиста-аналитика с заработной платой 1,056 млн р. затраты в год составят 17,46 млн р. Общий эффект составит 30,19 млн р.
В таблице 3.3 представим общий эффект от проведения мероприятий по повышению эффективности использования производственных ресурсов в ОАО «Гомельский завод станочных узлов».
Таблица 3.3 - Общий эффект от проведения мероприятий по повышению эффективности использования производственных ресурсов в ОАО «Гомельский завод станочных узлов»
|
Мероприятие |
Эффект |
|
1. Модернизация производственного оборудования организации |
+163,19 млн р. |
|
2. Сдача в аренду неиспользуемого имущества с целью получения прибыли |
+14,1 млн р. |
|
3. Повышение материалоотдачи за счет оптимизации топливно-энергетических ресурсов |
+0,008 р. |
|
4. Повышение производительности труда за счет сокращения текучести кадров |
+0,12 млн р. |
|
5. Экономия фонда заработной платы |
+30,2 млн р. |
Другие статьи
Организация предприятия малого бизнеса на примере создания 7D кинотеатра
Предприятия малого бизнеса - это не побочная сфера экономики. Малый
бизнес органично включается в хозяйственную структуру, в конкурентную среду и в
общественное разделение труда.
Роль малого бизнеса проявляется в том, что его развитие способствует:
· Созданию новых р ...