Классификация и особенности функционирования организаций-дистрибьютеров

На сегодняшний день 99 процентов продукции «ЭФКО» реализуется через собственную торговую сеть. Все торговые дома координируются управлением маркетинга сбыта, расположенным в Москве. Торговая сеть «ЭФКО» состоит из 12 торговых домов и охватывает всю территорию России - от Хабаровска до Санкт-Петербурга.

Общая характеристика кадровой политики организации может быть представлена в следующем виде:

. Основы кадровой политики

· Сотрудничество

· Мотивация персонала

· Содействие профессионализму и повышению квалификации

· Система гарантированного карьерного роста

· Справедливость

· Социальное обеспечение

· Линейный кадровый контроль

· Двусторонняя связь

· Запрет дискриминации

· Соблюдение всех нормативов законодательства о трудовых отношениях

2. Отбор и обучение

· Система эффективного отбора персонала для работы в компании

· Система непрерывного образования менеджеров в компании

· Программа гарантированного карьерного роста

· Система мотивации сотрудников компании

· Система работы с перспективными студентами

Другие статьи

Оценка возможности банкротства предприятия
Финансовый анализ направлен на снижение неопределенности относительно его будущего состояния. Результаты анализа финансового состояния предприятия имеет первостепенное значение для широкого круга пользователей, как внутренних, так и внешних по отношению к предприятию - ...