Классификация и особенности функционирования организаций-дистрибьютеров
На сегодняшний день 99 процентов продукции «ЭФКО» реализуется через собственную торговую сеть. Все торговые дома координируются управлением маркетинга сбыта, расположенным в Москве. Торговая сеть «ЭФКО» состоит из 12 торговых домов и охватывает всю территорию России - от Хабаровска до Санкт-Петербурга.
Общая характеристика кадровой политики организации может быть представлена в следующем виде:
. Основы кадровой политики
· Сотрудничество
· Мотивация персонала
· Содействие профессионализму и повышению квалификации
· Система гарантированного карьерного роста
· Справедливость
· Социальное обеспечение
· Линейный кадровый контроль
· Двусторонняя связь
· Запрет дискриминации
· Соблюдение всех нормативов законодательства о трудовых отношениях
2. Отбор и обучение
· Система эффективного отбора персонала для работы в компании
· Система непрерывного образования менеджеров в компании
· Программа гарантированного карьерного роста
· Система мотивации сотрудников компании
· Система работы с перспективными студентами
Другие статьи
Планирование коммерческой деятельности автотранспортного предприятия
Главной задачей автомобильного транспорта является полное и своевременное
удовлетворение потребностей народного хозяйства и населения в перевозках. В
транспортной сети грузовой автомобильный транспорт играет важную роль. В
условиях рынка особое внимание обращается на необход ...