Классификация и особенности функционирования организаций-дистрибьютеров

На сегодняшний день 99 процентов продукции «ЭФКО» реализуется через собственную торговую сеть. Все торговые дома координируются управлением маркетинга сбыта, расположенным в Москве. Торговая сеть «ЭФКО» состоит из 12 торговых домов и охватывает всю территорию России - от Хабаровска до Санкт-Петербурга.

Общая характеристика кадровой политики организации может быть представлена в следующем виде:

. Основы кадровой политики

· Сотрудничество

· Мотивация персонала

· Содействие профессионализму и повышению квалификации

· Система гарантированного карьерного роста

· Справедливость

· Социальное обеспечение

· Линейный кадровый контроль

· Двусторонняя связь

· Запрет дискриминации

· Соблюдение всех нормативов законодательства о трудовых отношениях

2. Отбор и обучение

· Система эффективного отбора персонала для работы в компании

· Система непрерывного образования менеджеров в компании

· Программа гарантированного карьерного роста

· Система мотивации сотрудников компании

· Система работы с перспективными студентами

Другие статьи

Экономика городского хозяйства оценка и показатели развития
Города, оставаясь основными местами концентрации промышленного производства, центрами разнообразных экономических связей, играют руководящую и организующую роль. Это узловые пункты во всей сети расселения. Для обеспечения научно обоснованного проектирования и функциониро ...