Экономическая оценка состояния горного предприятия

Основными причинами изменения ФЗП являются численность (Ч) и среднегодовая заработная плата (ЗП). Взаимосвязь между этими факторами и величиной ФЗП выражается формулой:

(1.12)

Проведем оценку факторов влияния на фонд заработной платы интегральным способом.

Результаты факторного влияния на ФЗП представлены в табл.1.19.

Таблица 1.19 - Факторный анализ фонда заработной платы

№№ п/п

Фактор влияния

Сумма влияния

1

Влияние изменения численности ППП, всего

3 064,17

1.1

-РСС

-1 133,01

1.2

- основных рабочих

7 957,66

1.3

- вспомогательных рабочих

-2 655,71

2

Влияние изменения среднегодовой заработной платы ППП, всего

10 555,66

2.1

-РСС

3 581,11

Продолжение табл.1.19

2.2

- основных рабочих

4 343,07

2.3

- вспомогательных рабочих

1 526,71

Таким образом, в 2009 году по сравнению с 2008 годом произошло увеличение ФЗП промышленно-производственного персонала на 13 619,8 тыс.руб. или на 12,27%, при этом увеличение численности ППП на 14чел. повысило фонд заработной платы ППП на 3 064,17 тыс.руб., а увеличение среднегодовой заработной платы ППП на 19,6 тыс.руб. или на 9,38% повысило фонд заработной платы ППП на 10 555,66 тыс.руб. Наибольшее влияние на увеличение ФЗП оказало увеличение численности основных рабочих, это влияние составило 7 957,66 тыс.руб. Это связано с привлечением дополнительной рабочей силы в связи с увеличением объемов добычи бокситовой руды. Уменьшение в 2009 году количества РСС на 2,6% и вспомогательных рабочих на 11,8% привело к уменьшению ФЗП на 1 133,01 тыс.руб. и на 2 655,71 тыс.руб. соответственно.

Рассчитаем относительную экономию или перерасход по заработной плате, а также соответствующее изменение себестоимости. Для определения относительного перерасхода или экономии по заработной плате рассчитывается коэффициент соотношения прироста производительности труда и прироста среднегодовой заработной платы (Кс):

Кс = ТРПТ/ТРЗП, (1.13)

где ТРПТ - темп роста среднегодовой производительности труда, %; ТРЗП темп роста среднегодовой заработной платы, %.

Кс= 141,90/109,3 8= 1,3

Перейти на страницу: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Другие статьи

Основные характеристики государственного монополизма в Российской Федерации
Проблема монополизма в экономике вызывает интерес экономистов на протяжении почти всего двадцатого столетия. Эта тема была и останется актуальной до тех пор, пока существуют мировые экономические гиганты, прочно занимающие монополистическое место в производстве. К монопол ...

 

Разделы