Трудовые ресурсы

Основная заработная плата производственных рабочих включает в себя:) нормированную зарплату на комплект (изделие) (Зн),

b) премию (Прем),) уральский коэффициент (Ку)

Основную зарплату можно определить по формуле:

Зо = Зн +

Прем + Ку

Премию условно можно принять в размере 50% от нормированной зарплаты:

Уральский коэффициент установлен законодательно в размере 15 % от суммы нормированной зарплаты и премии:

Зо = 354,26 + 177,13 + 79,7 = 611,09 руб.

Дополнительная зарплата (Зд), как правило, составляет около 10% от основной зарплаты.

,

Отчисления на социальные нужды производятся от суммы основной и дополнительной заработной платы.

Отчисления на социальное страхование (Осн) в настоящее время составляют 30 % от (Зосн+ Зд).

Осн = (611,09 + 61,1) *30% = 201,7 руб.

Таким образом трудовые затраты, включаемые в себестоимость изделия, составят:

ТЗед=Зо+Зд+Осн,

Где ТЗед - трудовые затраты;

Зо - зарплата основных производственных рабочих;

Зд - дополнительная зарплата;

Осн - сумма отчислений на социальные нужды.

ТЗед = 611,09 + 61,1 + 201,7 = 873,89 руб.

Другие статьи

Оценка возможности банкротства предприятия
Финансовый анализ направлен на снижение неопределенности относительно его будущего состояния. Результаты анализа финансового состояния предприятия имеет первостепенное значение для широкого круга пользователей, как внутренних, так и внешних по отношению к предприятию - ...