Разделение и кооперация труда

Кооперация труда. Кооперация труда это совместное участие людей в одном или нескольких, связанных между собой процессах труда. Задача кооперации труда - обеспечить наибольшую согласованность отдельных работников или групп работников, выполняющих различные трудовые функции.

На предприятии различают следующие виды кооперации: межцеховая - между цехами (службами) предприятия, внутрицеховая - между участками цеха, внутриучастковая - между исполнителями или бригадами, внутрибригадная - между членами бригады.

Простейшим видом кооперации является установление производственных связей между исполнителями. Характер этих связей зависит от формы организации труда (индивидуальной или коллективной).

Индивидуальную организацию труда применяют в тех случаях, когда отсутствует тесная взаимосвязь между рабочими и каждый из них может относительно самостоятельно выполнять производственное задание.

При коллективной организации труда трудовой процесс осуществляется группой исполнителей, которые имеют общую рабочую зону и связаны единым производственным заданием. Наиболее распространенной формой коллективной организации труда является бригадная (производственные бригады). Члены бригад не только взаимосвязаны между собой, но и несут коллективную ответственность за результаты труда.

На предприятии необходимо внедрять такие формы разделения и кооперации труда, которые обеспечивают правильную расстановку рабочих на производстве. Под расстановкой рабочих понимают распределение их по цехам в соответствии с установленными на предприятии видами и формами разделения и кооперации труда. Различают расстановку рабочих по основным и вспомогательным цехам, в бригадах и по рабочим местам.

Для осуществления расстановки рабочих необходимо определить их общую численность на основании расчета фонда рабочего времени и трудовых затрат по цехам, участкам, бригадам и рабочим местам, исходя из производственной программы и объема работ по обслуживанию основного производства.

Другие статьи

Организация и использование ресурсного потенциала в СПК Маяк Галичского района Костромской области
Сельское хозяйство - сложная и трудоёмкая отрасль, как в агропромышленном комплексе, так и в народном хозяйстве. Обусловлено это воздействием на производство почвенно-климатических условий. Отрицательное их влияние может определяться биологическими, организационно-эконом ...