Расчёт численности работников

Явочная численность работников по участкам и изделиям рассчитывается исходя из норм затрат труда по формуле:

,

где Qi - производственная программа, ед.

ti - норматив трудоемкости (норма затрат времени на производство единицы продукции), чел-ч;

Твр - фонд рабочего времени, ч.

Твр=169,2 за месяц средняя продолжительность одного рабочего месяца.

Определяем явочную численность по участкам. Расчеты сводим в таблицу 4.

Чяв1 =10696 : (169,2*11)=5,9=6 чел.;

Чяв2 =5348 : (169,2*11)=2,87=3 чел.;

Чяв3 =8022 : (169,2*11)=4,3=5 чел.

Таблица 4 Расчет явочного контингента рабочих

Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и работников, отсутствующих на работе по болезни :

Чсп = Чяв *(1 + К)

где Чсп - списочная численность работников;

При расчете общего фонда заработной платы используется коэффициент замещения, учитывающий только находящихся в отпуске.

Численность цехового персонала и численность общезаводского персонала задается в задании в процентах от численности основных рабочих.

Коэффициент замещения в курсовой работе принят 12%.

Определяем списочную численность:

Чсп1=6*(1+0,12)=6,7=7 чел;

Чсп2=3*(1+0,12)=3,36=4 чел;

Чсп3=5*(1+0,12)=5,6=6 чел.

В соответствие с заданием численность общецехового персонала составляет 10% от численности рабочих, а численность общезаводского персонала 15% от численности рабочих.

Определяем численность цехового и общезаводского персонала:

Чцех. = 17*0,1=1,7 чел.

Другие статьи

Организация и планирование работы предприятия
Цель курсовой работы - определение финансового результата деятельности предприятия. Предприятие состоит из одного цеха, который включает в себя три участка: Ø Металлообработка; Ø сборка; Ø обкатка собранного изделия. Курсовая работа вкл ...