Расчёт численности работников

Явочная численность работников по участкам и изделиям рассчитывается исходя из норм затрат труда по формуле:

,

где Qi - производственная программа, ед.

ti - норматив трудоемкости (норма затрат времени на производство единицы продукции), чел-ч;

Твр - фонд рабочего времени, ч.

Твр=169,2 за месяц средняя продолжительность одного рабочего месяца.

Определяем явочную численность по участкам. Расчеты сводим в таблицу 4.

Чяв1 =10696 : (169,2*11)=5,9=6 чел.;

Чяв2 =5348 : (169,2*11)=2,87=3 чел.;

Чяв3 =8022 : (169,2*11)=4,3=5 чел.

Таблица 4 Расчет явочного контингента рабочих

Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и работников, отсутствующих на работе по болезни :

Чсп = Чяв *(1 + К)

где Чсп - списочная численность работников;

При расчете общего фонда заработной платы используется коэффициент замещения, учитывающий только находящихся в отпуске.

Численность цехового персонала и численность общезаводского персонала задается в задании в процентах от численности основных рабочих.

Коэффициент замещения в курсовой работе принят 12%.

Определяем списочную численность:

Чсп1=6*(1+0,12)=6,7=7 чел;

Чсп2=3*(1+0,12)=3,36=4 чел;

Чсп3=5*(1+0,12)=5,6=6 чел.

В соответствие с заданием численность общецехового персонала составляет 10% от численности рабочих, а численность общезаводского персонала 15% от численности рабочих.

Определяем численность цехового и общезаводского персонала:

Чцех. = 17*0,1=1,7 чел.

Другие статьи

Оценка возможности банкротства предприятия
Финансовый анализ направлен на снижение неопределенности относительно его будущего состояния. Результаты анализа финансового состояния предприятия имеет первостепенное значение для широкого круга пользователей, как внутренних, так и внешних по отношению к предприятию - ...