Земельные ресурсы, средства производства, организация обслуживающих производств и трудовые ресурсы СПК «Маяк»

Стоимость оборотных средств аналогично стоимости основных средств с каждым годом увеличивается. За 3 года она увеличилась на 1836 тыс. руб. и в 2011 г. составила 23353 тыс. руб. В структуре оборотных средств наибольший удельный вес занимают запасы - 96,2%. Заметно снизилась доля дебиторской задолженности, по сравнению с 2010 г. она уменьшилась на 4,8%.

Выполнение поставленных перед СПК «Маяк» задач по производству сельскохозяйственной продукции, укрепление экономики хозяйства, использование имеющегося производственного потенциала в решающей степени зависят от наличия трудовых ресурсов, их полного и рационального использования.

На уровень использования рабочей силы и эффективность сельскохозяйственного производства влияет обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами. Недостаточность рабочей силы может привести к нарушению сроков выполнения запланированных работ, что в конечном итоге приводит к сокращению объёма производства. Чрезмерно высокая обеспеченность трудовыми ресурсами приводит к неполному использованию рабочей силы и снижению производительности труда. Показателями эффективности использования рабочей силы являются: землеобеспеченность, число отработанных за год чел.-дней каждым работником, коэффициент использования годового фонда рабочего времени. Рассмотрим все показатели в таблицах 6 и 7.

Таблица 6

Состав, численность и структура трудовых ресурсов

Категории работников

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Откл-ние 2011 г. к 2009 г., %

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Всего по предприятию

125

100

115

100

115

100

х

в т.ч. занято в сельхозпроизводстве

112

89,6

106

92,2

107

93

95,5

в т.ч. рабочие постоянные

88

70,4

82

71,3

83

72,2

94,3

из них: трактористы - машинисты

19

15,2

19

16,5

17

14,8

89,5

операторы машинного доения

21

16,8

17

14,8

16

13,9

76,2

скотники КРС

23

18,4

23

20,0

14

12,2

60,9

работники других отраслей животноводства

2

1,6

2

1,7

2

1,7

100

Рабочие сезонные и временные

-

-

-

-

-

-

Служащие

24

19,2

24

20,9

24

20,9

100

из них: руководители

6

4,8

6

5,2

6

5,2

100

специалисты

14

11,2

14

12,2

14

12,2

100

Прочие работники

13

10,4

9

7,8

8

7,0

53,8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другие статьи

Определение конкурентоспособности предприятия
В настоящее время не существует единого определения понятия "конкурентоспособности". Основными факторами, которые обуславливают возможность множественности трактовок этого понятия, являются различные исходные позиции экономистов, а также и то, что в качестве прои ...