Расчет потребного количества рабочих по профессиям, разрядам и фонда их заработной платы

Штучно-калькуляционное время:

Тшт. к1=7,1569+ (3,8*6,53) /100=7,405 (мин),

Тшт. к2=0,932+ (3,4*0,855) /100=0,961 (мин).

Таблица 9.1 - Расчет численности рабочих, занятых на нормируемых работах

Специальность

Разряд работы

Трудоемкость годовой программы с учетом выполнения норм выработки (час)

Номинальный фонд времени одного рабочего (час) ТН×ТНОМ

Явочное число рабочих (чел) (3: 4)

Полезный фонд времени одного рабочего (час.) (ТПЛ)

Списочное число рабочих (чел.) (3: 6)

1

2

3

4

5

6

7

Фрезеровщик

3

1028,47

2040

0,5042

1816

0,566

Сверловщик

3

133,47

2040

0,065

1816

0,073

Итого:

0,639

Таблица 9.2 - Расчет заработной платы рабочих, занятых на нормируемых работах

Наименование операции

Разряд

Час. тариф. ставка, руб.

Трудоем-кость произ. программы, час.

Тарифный фонд зарплаты (руб.)

Доплаты

Годовой фонд заработной платы, руб.

по премиальным системам, руб.

За работу в ночное время, руб.

прочие

Оплата отпусков, руб

Фрезерная

3

1808

1234,17

2231379

669414

184416

223138

2566086

5874433

Сверлильная

3

1808

160,16

289577

86873

184416

28957

333013

922836

Итого:

2520956

4217426

6797269

Таким образом основная заработная плата производственных рабочих составила 2520956 руб., а дополнительная - 4276313 руб., годовой фонд заработной платы - 6797269 руб.

Перейти на страницу: 1 2

Другие статьи

Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО Белгородский завод Ритм
Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью экономического анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы и ...