Расчет фондов заработной платы основных рабочих
Для определения объема работы по квалификации и разрядам производится выписка в табл. 7.
Таблица 7. Объем работ по квалификации и разрядам
|
Квалификация рабочего |
Разряд рабочего |
Наименование Изготовленных деталей | |||||
|
tп.з. |
tшт. | ||||||
|
Токарь Заготовщик Фрезеровщик Сверлильщик Слесарь Разметчик Контролер Шлифовальщик Токарь-многорез. Зубонарезчик |
2 1 3 2 1 3 3 4 2 4 |
2,33 0,58 0,72 0,92 1,17 0,17 0,67 0,83 1,5 0,83 |
1,42 0,4 1,57 0,52 0,87 0,17 0,17 0,92 1,0 0,75 | ||||
К числу доплат до часового фонда относятся:
а) доплата по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Их сумма определяется по формуле:
Зд.сд. = 
Зсд.р. , руб.; (23)
где Рсд.охв. - проценты рабочих, охваченных сдельно-премиальной системой оплаты труда;
Рсд. - процент премии к сдельной заработной плате (40 %).
Зд.сд.1 =
7755,8=3102,32 р.;
Зд.сд.2 =351,9=140,76 р.;
Зд.сд.3 =5919,9=2367,96 р.;
Зд.сд.4 =1954,5=781,8 р.;
Зд.сд.5 =4883,3=1953,32 р.;
Зд.сд.6 =97,7=39,08 р.;
Зд.сд.7 =844,5=337,8 р.;
Зд.сд.8 = 1413,7=565,48 р.;
Зд.сд.9 =1615,8=646,32 р.;
Зд.сд.10 =255,3=102,12 р.
б) доплата рабочим за обучение учеников определяется по формуле:
Зд.сд. = mуч. ´ Зуч. , (24)
где mуч. - число обучающихся учеников на данном участке;
Зуч. - размер доплаты за каждого ученика.
Рабочему производится дополнительная оплата 15 руб. в месяц за каждого обученного ученика за счет средств, предназначенных для оплаты труда. Организация может увеличить размер указанной дополнительной платы (30 руб.) за счет имеющихся средств:
Зд.уч 6 = 2*30=60 р.;
Зд.уч.8 = 2*30 =60 р.;
Зд.уч.10= 2*30 =60 р.
Все результаты сводятся в табл. 8 и 9.
Другие статьи
Особенности формирования дивидендной политики в условиях российской экономики
Предметом исследования данной работы является
процесс распределения прибыли на предприятии. Актуальность данного вопроса
очевидна, поскольку уровень будущего развития компании, его рыночной стоимости
во многом зависит от нахождения оптимального соотношения между капитализиру ...